Formez et accompagnez vos apprenti(e)s - Formation pour tuteur(s) en entreprises

5002F

Contenu actualisé le 19.04.2017

Objectifs

  • Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et conformément à la loi du 19 décembre 2008, l'entreprise formatrice doit désigner un ou plusieurs tuteurs pour accompagner l'apprenti(e) tout au long de son apprentissage.

  • Le tuteur/patron-formateur est responsable de la formation pratique et de l'encadrement pédagogique de l'apprenti(e) et doit suivre une formation de 3 jours, organisée par la chambre professionnelle compétente. Le patron formateur en possession du brevet de mâitrise, respectivement avec une qualification d'un niveau équivalent, est dispensé de cette formation obligatoire.

  • La formation "tuteur(s) en entreprise" a comme objectif de vous transmettre les aspects légaux de la formation professionnelle et à renforcer vos compétences pédagogiques afin de vous soutenir dans la mission importante de former et d'accompagner des apprenti(e)s dans votre entreprise.

Public cible

Patrons ou collaborateurs responsables de la formation des apprenti(e)s en entreprise

Contenu

  • Journées 1 et 2: Introduction à la pédagogie

    • Que doit savoir le tuteur à propos de l'apprenti(e)?
    • Les devoirs pédagogiques du formateur
    • La transmission du savoir ou comment les connaissances passent-elles du maître d'apprentissage à l'apprenti(e)?
    • La méthodologie: médias et méthodes
    • La formation et l'apprentissage sur le lieu de travail
    • La gestion des conflits
    • Le plan d'action
  • Journée 3 : Les bases légales et l'évaluation
  • Les bases légales

    • Le système luxembourgeois de la formation professionnelle
    • L'apprentissage en entreprise
    • La surveillance de l'apprentissage
    • Les tests intermédiaires et l'examen de fin d'apprentissage
    • L'approche par compétences
    • Les attitudes et techniques favorisant une évaluation objective
    • Un nouvel outil - le référentiel d'évaluation
    • Organisation et responsabilité dans le cadre de l'évaluation
  • Journée 4: Follow-up Suivi

    • Ce module consiste à approfondir et implémenter les aquis
  • Le contenu est conçu en fonction des besoins concrets des participants et favorise l'échange et les bonnes pratiques entre les participants

Lieux

Chambre des Métiers

L-1347 Luxembourg

Langue(s):

Droits d'inscription

225€
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Ce cours est organisé sur demande. En cas d'intérêt, veuillez vous inscrire en envoyant un e-mail à formation.continue@cdm.lu

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