Contenu actualisé le 29.02.2016

La diversité, c'est accepter chaque employé de façon équivalente

Mon entreprise Publié le 29 avril 2015 Retour
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Interview avec Vanessa Bettendorf - entreprise de rénovation P. Bettendorf

La diversité c’est accepter et respecter chaque employé de façon équivalente

L’entreprise de rénovation P. Bettendorf compte à ce jour 51 collaborateurs passant du machiniste, de l’aide-machiniste, du maçon, du chauffeur de camion à la secrétaire, à l’apprenti ou encore au magasinier. Pour l’entreprise P. Bettendorf, la diversité réside dans le fait d’accepter et de respecter chaque employé de façon équivalente peu importe son origine, sa nationalité, son sexe ou son âge.

L’exécution des chantiers se fait en équipe de 2 collaborateurs mis ensemble selon différents critères, que ce soit l’apprenti qui travaille sous la régie d’un ouvrier expérimenté, le machiniste avec l’aide-machiniste ou encore deux collaborateurs se complétant par leur capacité physique. Comme la majorité des collaborateurs sont d’origine portugaise, il n’est pas question d’imposer le luxembourgeois comme langue primaire. Le patron sait parfaitement parler le portugais et tout le monde s’adapte de façon naturelle pour se faire comprendre et s’exprimer. Bien que la majorité des collaborateurs soit des hommes et que les femmes soient présentes notamment au niveau de l’administration, les hommes n’y font pas défaut en s’engageant au niveau de la comptabilité par exemple ! D’autre part, Madame Bettendorf ayant passé la formation/qualification de « travailleur désigné » sait parfaitement s'impliquer avec ses compétences en matière de « sécurité sur les chantiers » et la présence féminine sur le terrain n’est pas un évènement rare!

A diversidade é aceitar e respeitar cada empregado de maneira igual

A empresa de renovação P. Bettendorf tem atualmente 51 empregados, sendo estes maquinistas, assistentes de maquinistas, pedreiros, motoristas de camião, secretárias, aprendizes e gerentes de armazém. Para a empresa P. Bettendorf a diversidade reside no facto de aceitar e de respeitar cada empregado de maneira igual independentemente da origem, da nacionalidade, do sexo ou da idade.

Em cada obra fazem-se equipas diversas de 2 trabalhadores: o aprendiz trabalha sob as ordens de um operário qualificado, o maquinista trabalha junto com o assistente maquinista ou então há dois operários de físicos diferentes que se completam um ao outro a trabalharem juntos. Já que a maioria dos empregados são de origem portuguesa, não é preciso que eles falem principalmente em luxemburguês! O patrão fala perfeitamente português e todos se percebem bem. Mesmo se a maioria dos empregados são homens e que as mulheres trabalham nos escritórios, também há homens a trabalhar na contabilidade! E ainda mais, a Senhora Bettendorf tirou o curso de "travailleur désigné" e ela sabe utilizar as competências dela no que diz respeito à "sécurité sur les chantiers", quer se dizer que há muitas vezes uma mulher presente nas obras!

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