Contenu actualisé le 29.02.2016

Les 10 bons réflexes de l’employeur : de l’embauche à la résiliation du contrat de travail

Mon entreprise Publié le 15 septembre 2016 Retour
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Conférence du 29.9.2016 de 16:00 à 18:00

Les relations de travail sont régies par des dispositions à la fois complexes et en constante évolution tant législative que jurisprudentielle. Il existe ainsi de nombreuses sources potentielles de conflits qui sont toutefois évitables si l’employeur a le « bon réflexe » au bon moment.

Les orateurs :

  • Me Gabrielle Eynard, Senior Associate
  • Me Maurice Macchi, Associate
  • Me Nathaël Malanda, Associate

de l’étude d’Avocats ALLEN & OVERY,

PROGRAMME

 15:30 

 Accueil des participants

 16:00

 Présentation

 Les orateurs distingueront les trois grands temps d’une relation de  travail:

 1.    La conclusion du contrat de travail.

 Les réflexes concernant l’examen médical d’embauche, la rédaction  de certaines clauses contractuelles notamment à la clause à l’essai,  ou le contrat à durée déterminée.

 2.    L’exécution du contrat de travail

 Les réflexes portent sur les aspects relatifs au report de congé de  récréation, au bonus, et à la procédure disciplinaire notamment.

 3.    La résiliation du contrat de travail

 Les pièges à éviter, et les dernières jurisprudences, en matière de  précision et de preuve des motifs de licenciement, ainsi qu’en  matière de licenciement pour faute grave.

 17:30 

 Questions-Réponses

 18:30

 NETWORKING 

 

INSCRIPTIONS

La présentation aura lieu en langue française.

Inscription gratuite : les personnes intéressées peuvent s’inscrire en ligne sur le site de la Chambre des Métiers.

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