Objectifs

• Prennent du recul nécessaire et analysent leur propre façon de gérer leurs temps
• Apprennent des méthodes / techniques et des comportements qui font partie d'une organisation de travail et d'une gestion de temps professionnelles
• Choisissent les outils pratiques et concrets qui contribuent au mieux pour optimiser leur organisation personnelle, leur performance et leur effi cacité dans les sujets suivants :
  • Gestion des priorités et de l'agenda
  • Optimisation de la délégation
  • Accroissement de l'énergie personnelle

Public cible

Toute personne désirant améliorer sa gestion de temps et du travail, toute personne se préoccupant de la qualité dans sa gestion du temps et du travail

Contenu

• Gestion de temps et planifi cation effi caces
  • Établir son profi l personnel et analyser sa propre gestion du temps
  • Connaître les sept piliers de la gestion du temps
  • Comprendre notre fonction / mission comme critère de base d'une bonne planification
  • Fixer des priorités
  • Fixer des échéances
  • Aller à l'essentiel
  • Analyser et planifi er les tâches
  • S'entraider effi cacement (notion de binôme / back-up)
  • Déléguer professionnellement
  • Les freins dans le quotidien : identifi er et gérer les chronophages internes et externes
  • Gérer son stress
• Organisation professionnelle de travail
  • Réduction de la complexité
  • Choix des outils de travail
  • Structuration du système de classement personnel