Objectifs
Les compétences sociales et de communication ainsi que le style de gestion et la qualité des dirigeants déterminent la réussite à long terme d'une entreprise.
Public cible
Chefs d'entreprise et dirigeants de PME ainsi que collaborateurs du service ressources humaines
Contenu
- La gestion du personnel et compétences en gestion
- Tâches des dirigeants du point de vue de la théorie des rôles
- Styles de direction, structures de direction et communication
- Entretiens et communication avec les collaborateurs
- Gestion prévisionnelle des effectifs
- Procédure de sélection de personnel
- Procédure de licenciement
- Formation, formation continue et perfectionnement
Cours
Session 2
2019
03.02 08:00-11:30
10.02 08:00-11:30
10.02 08:00-11:30
03.03 08:00-11:30
17.03 08:00-11:30
Droits d'inscription
395 € Haut
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