State
Created by Philippe Maroldt
Modified by Philippe Maroldt
Titre AIDE À LA PROMOTION DE L’APPRENTISSAGE
Alias aide-a-la-promotion-de-l-apprentissage
Meta : description
Meta : mots-clés
Texte d'introduction

Faire bénéficier l’employeur formateur qui engage un(e) apprenti(e) sur la base d'un contrat d'apprentissage, d’une aide à la promotion de l’apprentissage et récupérer une partie des charges sociales.

Texte complet

Objet


Faire bénéficier l’employeur formateur qui engage un(e) apprenti(e) sur la base d'un contrat d'apprentissage, d’une aide à la promotion de l’apprentissage et récupérer une partie des charges sociales.


Bénéficiaires


Toute entreprise et qui a occupé un(e) apprenti(e) sur la base d'un contrat d'apprentissage.


Conditions


L’entreprise doit être :



  • établie au Luxembourg,

  • autorisée à former des apprentis.


Le métier ou la profession doit figurer dans le règlement grand-ducal déterminant les professions et métiers dans le cadre de la formation professionnelle.


Montant


Dans le cadre des contrats d’apprentissage menant au diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) et au diplôme de technicien (DT), l'employeur formateur touche une aide correspondant à 27% de l'indemnité d'apprentissage. Dans le cadre d’un contrat menant au certificat de capacité professionnelle (CCP), l’aide s’élève à 40% de l’indemnité d’apprentissage.


L'employeur formateur se voit également remboursé la part patronale des charges sociales se rapportant à l'indemnité d'apprentissage versée.


Les aides sont attribuées par année d'apprentissage (année scolaire).


Délais


L’employeur doit introduire sa demande auprès du service d’orientation professionnelle de l’ADEM avant le 1er juillet de l’année suivant la fin de l’année d’apprentissage concernée.


Autorités compétentes et liens utiles


ADEM - Service d’orientation professionnelle


Règlement grand-ducal


 


 


Dernière mise à jour: 21 décembre 2018

Created 2015-05-08 15:39:29
Modified 2019-02-20 10:35:23
Category Formation, Ressources humaines, Apprentissage
Contacts Daniel Schroeder