Contenu actualisé le 14.11.2017

CONGE LINGUISITIQUE

Ressources humaines, Formation

Objet

Apprendre ou perfectionner sa connaissance de la langue luxembourgeoise.

Bénéficiaires

  • Tout salarié,
  • Indépendant,
  • Personne exerçant une profession libérale ou
  • Salarié étranger qui désire acquérir la nationalité luxem-bourgeoise

Conditions

Les cours doivent se dérouler pendant la durée normale du travail.

Les salariés doivent être normalement occupés sur un lieu de travail situé au Luxembourg et être liés depuis 6 mois par un contrat de travail à un même employeur légalement établi au Luxembourg.

Les indépendants et personnes exerçant une profession libérale doivent être affiliés depuis au moins 6 mois à la sécurité sociale luxembourgeoise.

Montant

Chaque jour de congé accordé donne droit à une indemnité compensatoire égale au salaire journalier moyen, payée par l’employeur.

L’employeur avance l’indemnité et se fait rembourser par l’Etat.

Délais

Les demandes de congé doivent parvenir au Ministère du Travail et de l’Emploi avant le début des cours.

Autorités compétentes et liens utiles

Ministère du Travail et de l’Emploi (MTE)

www.mte.public.lu

www.guichet.public.lu

www.lifelong-learning.lu

 

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