Candidature Spontanée

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  • Publié le 24.09.2026
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La Chambre des Métiers du Grand-Duché de Luxembourg, chambre professionnelle au service de l’Artisanat, représentant quelque 11 000 petites et moyennes entreprises actives dans les secteurs de l’alimentation, de la mode et de l’hygiène, de la mécanique, de la construction et de la communication, qui occupent quelque 107.000 personnes.

 

CANDIDATURE SPONTANEE

Kirchberg 

 

Dans le cadre de son développement, la Chambre des Métiers recrute tout au long de l’année au sein de ses différents services. Si vous n’avez pas trouvé d’offre correspondant à votre profil et que vous vous retrouvez dans l’une de ces fonctions, n’hésitez pas à nous faire part de votre candidature. 

 

Division Formation:

 

Vous connaissez le système éducatif luxembourgeois et souhaitez contribuer à la transmission des savoirs, à l’accompagnement des talents et au développement des compétences ? La division Formation œuvre chaque jour à préparer l’avenir de l’Artisanat en accompagnant les jeunes, les professionnels et les entreprises à chaque étape de leur parcours. De l’apprentissage à la formation tout au long de la vie en passant par le Brevet de Maîtrise, elle développe des dispositifs innovants, favorise l’évolution des compétences et contribue à valoriser les métiers artisanaux auprès des générations actuelles et futures.

 

Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en sciences de l’éducation, ingénierie pédagogique, management, gestion de projets ou dans un domaine apparenté ou Brevet de Maîtrise. Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 à 5 ans et manifestez un intérêt marqué pour le développement des compétences, l’accompagnement des talents et les enjeux de la formation, de l’apprentissage et de l’orientation professionnelle dans le secteur de l’Artisanat.

 

 

Division Conseils & Services:

 

Vous aimez être au plus près des entreprises et les accompagner dans leurs projets stratégiques et opérationnels ? La division Conseils & Services soutient les entrepreneurs et les entreprises artisanales à chaque étape de leur développement. De la création à la transmission et tout au long de la vie de l’entreprise, elle les guide dans leurs démarches administratives, ainsi que dans leurs transitions numériques, durables, énergétiques et organisationnelles. Grâce à une expertise de terrain et à un accompagnement personnalisé, elle contribue à renforcer la compétitivité, l’innovation et la pérennité des entreprises artisanales.

 

Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en économie, gestion, management, ingénierie, développement durable, énergie, droit ou dans un domaine apparenté. Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 1 à 5 ans, idéalement acquise dans le conseil, l’accompagnement d’entreprises ou la gestion de projets et disposez d’un intérêt marqué pour les enjeux entrepreneuriaux, l’innovation, la transition durable et le développement des entreprises artisanales.

 

 

Division Affaires Générales, Sectorielles et Analyses et/ou Division Affaires Stratégiques, Juridiques et Européennes :

 

Vous êtes sensibilisés par les enjeux économiques, juridiques, réglementaires et sociétaux qui façonnent l’avenir de l’Artisanat ? Les Divisions Affaires Générales, Sectorielles et Analyses et/ou Affaires Stratégiques, Juridiques et Européennes défendent les intérêts du secteur en influençant les politiques publiques, en anticipant les évolutions législatives et réglementaires et en portant la voix des entreprises artisanales auprès des décideurs nationaux et européens. Par leur expertise, leur veille stratégique et leur action de représentation, elles contribuent à créer un environnement favorable au développement durable, à la compétitivité et à la pérennité de l’Artisanat.

 

Nous recherchons idéalement un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en droit, économie, gestion, ingénierie, sciences politiques ou dans un domaine apparenté. Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans les domaines de l’analyse, du conseil, des affaires publiques ou des affaires juridiques. Vous manifestez un intérêt marqué pour les enjeux économiques, réglementaires, environnementaux, éducatifs et institutionnels impactant les entreprises et le secteur de l’Artisanat.

 

 

VOTRE PROFIL 

 

  • Excellente maîtrise du luxembourgeois, du français et de l’allemand ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, avec une aptitude à adapter son discours à des interlocuteurs variés.
  • Solide esprit d’analyse, sens critique et capacité à proposer des solutions pragmatiques.
  • Sens du service et aisance relationnelle permettant de développer des relations de confiance avec des partenaires internes et externes.
  • Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement actif.
  • Autonomie, proactivité et capacité d’adaptation face à des situations complexes et enjeux divers.

 

 

NOUS OFFRONS

 

  • Une fonction exigeante et variée.
  • Un projet ambitieux d’envergure nationale.
  • Un environnement de travail favorisant la diversité et l’inclusion.
  • Une attention toute particulière portée à votre développement professionnel : la Chambre des Métiers encourage les formations tout au long de la carrière et favorise la mobilité interne.
  • Une rémunération attractive (13e mois, indemnités repas, etc.)

 

Vous êtes intéressé(e) ?

Faites-nous parvenir votre dossier de candidature avec CV, lettre de motivation, copies de vos certificats et diplômes par courriel avec la référence CSPO/CDM2026 à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Votre dossier sera traité en toute confidentialité et discrétion.

La Chambre des Métiers s’engage à respecter les articles n° 244-1 et 251-1 du Code du travail contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées aux candidats ne concernent que leur capacité à remplir le poste offert et leurs aptitudes professionnelles.

 

Dans le cadre de nos procédures de recrutement, les candidatures sont conservées et traitées dans le respect du Règlement général sur la protection des données (RGPD) et de la législation luxembourgeoise applicable. Les données personnelles ne sont conservées que pendant la durée nécessaire aux finalités du recrutement et font l'objet de mesures appropriées garantissant leur confidentialité et leur sécurité.