Le Conseil Interrégional des Chambres des Métiers de la Grande Région (CICM) regroupant les chambres et organisations représentatives des intérêts des entre-prises artisanales de Sarre, de Rhénanie-Palatinat, du Luxembourg, de Wallonie et de la Région Grand Est / Lorraine a tenu son Assemblée Générale à Luxembourg.
Le CICM fête cette année le 33ème anniversaire de sa constitution.
Fin de mandat du Président du CICM Rudi Müller
Rudi Müller, Président du CICM depuis 2009, a donné sa démission après avoir terminé son troisième mandat comme Président du Conseil institutionnalisant la coopération entre les chambres des métiers de la Grande Région et a remis le flambeau à Philippe Fischer, l’actuel Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Moselle. Le CICM a à cette occasion honoré l'engagement de longue date du Président Müller et son dévouement pour la cause de l'Artisanat de la Grande Région. Le CICM a décidé par la même occasion de décerner au Président Müller le titre de « Président honoraire ».
Rudi Müller, maître menusier de profession, qui depuis 2005 exerce la fonction de Président de la Handwerkskammer Trier et qui est Vice-Président du CESGR du Conseil Economique et Social depuis 2021 a réussi sur les 13 dernières années à générer une dynamique propre autour de la promotion de l'Artisanat en Grande Région, de l’éco-innovation, de l'esprit entrepreneurial artisanal et surtout de la transition énergétique.
Le Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Moselle Philippe Fischer élu nouveau Président du CICM La Grande Région se situant au confluent de la région francophone et germanophone, il est quasi naturel que le successeur désigné à la présidence du CICM est un représentant du côté de la Région Grand Est et plus particulièrement de la Moselle (le Président-Fondateur honoraire Winfried E. Frank, responsable du CICM entre 1989 et 2001, venait de Sarre et son successeur, le Président honoraire Pierre Streiff, président du CICM de 2001 à 2009, est un mosellan aussi).
Le nouveau président du CICM Philippe Fischer, maître artisan pâtissier-chocolatier-glacier depuis près de 44 ans, aux commandes de la CMA de Moselle depuis 2021, prend la barre à un moment décisif de la construction de la Grande Région où les entreprises sont confrontées à une incertitude couplée à en changement socio-économique rapide, suite aux bouleversements causés par la pandémie, et où l’esprit transfrontalier et européen doit être promu, afin de développer davantage les chaînes de valeurs interrégionales.
Le Président Fischer, convaincu du rôle important que l'Artisanat peut jouer comme partenaire dans le contexte des transitions écologiques et digitales, considère que la culture entrepreneuriale et la qualification à la base de l'exercice des métiers artisanaux constituent un fondement important de notre vécu quotidien et des potentiels de développement socio-économiques qui peuvent en résulter pour les générations futures. Le programme politique de la future mandature du CICM a été esquissé dans le discours de remerciement du Président Fischer à l’assemblée des présidents et secrétaires généraux réunis en présence de la presse de la Grande Région.
L’Artisanat de la Grande Région : un acteur et un partenaire important dans un environnement marqué par des bouleversements rapides
« L’Artisanat se situe au coeur de nos sociétés et est conscient de son poids et de sa responsabilité en tant qu’acteur économique de proximité et de stabilisateur en temps de crise. Toutefois, les défis posés en ces temps de « polycrise » sont énormes et placent nos entreprises devant des défis autrement plus grands », soulignait le Président Fischer en guise d’introduction.
Le CICM se concentrera pendant la mandature 2022-2026 prioritairement sur les thèmes suivants : (1) l’effet démographique et donc le phénomène du renverse-ment de la pyramide des âges du côté des salariés (volet manque de main-d’oeuvre qualifié) et des patrons (volet transmission d’entreprises) ; (2) la « digitalisation » du monde économique et des process avec une révolution des mo-dèles économiques ; (3) la « décarbonisation » allant de pair avec une transition écologique en général qui mettra l’accent de plus en plus sur la « responsabilité sociétale » des entreprises et donc leur impact au niveau du développement durable.
Stratégie « formation professionnelle initiale et continue » commune en Grande Région
Un aspect stratégique de premier ordre sera l’apprentissage, la formation profes-sionnelle et l’emploi dans la Grande Région. Le CICM a lancé un processus de réflexion et de concertation entre ses membres afin de dégager des pistes concrètes visant à agrémenter les débats politiques autour d’une stratégie « formation professionnelle initiale et continue » commune en Grande Région.
Une première prise de position sur le sujet a été adoptée par l’assemblée. Pour l’Artisanat, l’intégration des régions est une réalité vécue qu’il s’agit de dévelop-per surtout face au défi du manque de main-d’oeuvre et du développement des compétences d’avenir, requises dans le cadre de la double transition écologique et digitale en cours. A cet égard, la recherche de synergies et la mise en place d’une stratégie plus conséquente en matière de formation professionnelle initiale (apprentissage) et continue s’avère une nécessité pour les années à venir.
Le CICM propose entre autres la promotion d’une culture transnationale/transrégionale de l’apprentissage tout au long de la vie via une plateforme interactive commune permettant d’afficher les offres déjà existantes dans le domaine de la formation continue et visant à améliorer leur transparence et visibilité.
Au niveau de l’apprentissage transfrontalier, il importera d’éliminer certains freins et obstacles tout en veillant à ce que la qualité et la transparence de la formation ne soient pas affectées (e.a. élimination des barrières linguistiques existantes ; prise en compte des formations proposées hors du territoire national ; subventions à la mobilité pour les apprentis en formation transfrontalière ; réseau trans-frontalier des transports publics de proximité et de mobilité transfrontalière ; développement de la reconnaissance de l’équivalence des diplômes professionnels).
Luxembourg, le 22 novembre 2022
Communiqué par le Conseil Interrégional des Chambres des Métiers de la Grande Région