La Chambre des Métiers du Grand-Duché de Luxembourg, chambre professionnelle au service de l’Artisanat, représentant quelque 9.935 petites et moyennes entreprises actives dans les secteurs de l’alimentation, de la mode et de l’hygiène, de la mécanique, de la construction et de la communication, qui occupent quelque 105.305 personnes se propose d’engager pour une entrée immédiate ou à convenir un(e)
CONSEILLER FORMATION
CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE - TEMPS PLEIN - KIRCHBERG
VOS MISSIONS
Piloter et développer les programmes de formation : Concevoir, coordonner et faire évoluer les programmes de formation du Brevet de Maîtrise afin de répondre aux besoins des professionnels de l’Artisanat.
Contribuer à la réforme des Brevets de Maîtrise : Participer activement à la modernisation des Brevets de Maîtrise en pilotant des projets de réforme.
Organiser les cours et les examens : Assurer l’organisation, la coordination et le bon déroulement des cours préparatoires et des examens dans le respect du cadre légal.
Conseiller et représenter la Chambre des Métiers : Accompagner les candidats et partenaires de la Chambre des Métiers tout en contribuant au rayonnement de son offre de formation.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un Bachelor en Sciences de l’Education, Ingénierie pédagogique, Formation des adultes, Gestion, Economie, Management ou d’un Brevet de Maîtrise ou d’un diplôme équivalent
1 à 3 ans d’expérience professionnelle minimum dans la gestion de projet
Bonne maîtrise des principes d’ingénierie de la formation et des techniques pédagogiques.
Capacité à piloter des projets et coordonner plusieurs parties prenantes avec une aisance dans l’animation de groupes de travail et la conduite de réunions.
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Esprit d'analyse et orientation solutions.
Sens du service et aptitude à développer des relations de confiance avec différents interlocuteurs.
Excellente maîtrise du luxembourgeois, du français et de l’allemand.
NOUS OFFRONS
Une fonction variée combinant gestion de projets, développement de formations et relations institutionnelles.
Une participation active à un projet national majeur : la réforme des Brevets de Maîtrise.
Un environnement de travail collaboratif, dynamique et orienté innovation.
De réelles opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Un cadre de travail favorisant la diversité, l’inclusion et l’équilibre professionnel.
Faites-nous parvenir votre dossier de candidature avec CV, lettre de motivation, copies de vos certificats et diplômes via Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec la référence CF/CDM2026 Votre dossier sera traité en toute confidentialité et discrétion.
La Chambre des Métiers s’engage à respecter les articles n° 244-1 et 251-1 du Code du travail contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées aux candidats ne concernent que leur capacité à remplir le poste offert et leurs aptitudes professionnelles.