COORDINATEUR FORMATION INITIALE

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  • Publié le 22.05.2026
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La Chambre des Métiers du Grand-Duché de Luxembourg, chambre professionnelle au service de l’Artisanat, représentant quelque 9.935 petites et moyennes entreprises actives dans les secteurs de l’alimentation, de la mode et de l’hygiène, de la mécanique, de la construction et de la communication, qui occupent quelque 105.305 personnes se propose d’engager pour une entrée immédiate ou à convenir un(e) :

 

COORDINATEUR FORMATION INITIALE


CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) - TEMPS PLEIN - KIRCHBERG

 

VOS MISSIONS  

  • Accompagner l’évolution des métiers de l’artisanat en coordonnant des équipes pédagogiques, curriculaires et des groupes de travail réunissant entreprises artisanales, représentants salariaux et enseignants.
  • Conseiller les entreprises artisanales et les apprentis sur la formation initiale (le droit de former, l’apprentissage transfrontalier,l’orientation, etc)
  • Contribuer à la stratégie de la formation professionnelle initiale de l’artisanat en participant aux groupes de pilotage et instances de coordination, entretenir des partenariats, etc
  • Collaborer avec les acteurs de l’artisanat pour réviser et formaliser les parcours de formation initiale et développer des programmes adaptés aux métiers, y compris émergents.

 

VOTRE PROFIL

  • Titulaire d’un BTS, d’une Licence dans les domaines de la gestion, de la formation, de l’économie ou du droit, (ou équivalent) ou d’un Brevet de Maîtrise
  • Disposer d’une expérience professionnelle significative d’environ 5 ans, acquise dans une fonction comparable ou dans un environnement proche, en lien avec la formation professionnelle, l’artisanat ou des missions de coordination.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et oratoires en français, allemand et luxembourgeois.
  • Capacité à impulser, animer et assurer le suivi de projets, en s’appuyant sur une communication claire et efficace.

 

NOUS OFFRONS

  • Une fonction exigeante et variée.
  • Un projet ambitieux d’envergure nationale.
  • Un environnement de travail favorisant la diversité et l’inclusion.
  • Une attention toute particulière portée à votre développement professionnel : la Chambre des Métiers encourage les formations tout au long de la carrière et favorise la mobilité interne.
  • Une rémunération attractive (13e mois, indemnités repas, etc.)

 

 

Vous êtes intéressé(e) ?


Faites-nous parvenir votre dossier de candidature avec CV, lettre de motivation, copies de vos certificats et diplômes par courriel avec la référence CFI/CDM2026 via jobs.lu
Votre dossier sera traité en toute confidentialité et discrétion.


La Chambre des Métiers s’engage à respecter les articles n° 244-1 et 251-1 du Code du travail contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées aux candidats ne concernent que leur capacité à remplir le poste offert et leurs aptitudes professionnelles.